履歴書の満年齢の書き方|計算方法・基準日・誕生日前後の記入例を元人事が解説

履歴書

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履歴書の満年齢の書き方|計算方法・基準日・誕生日前後の記入例を元人事が解説

『履歴書の生年月日欄に「満 歳」とあると、いま何歳と書けばよいのか…』
『誕生日直前の場合はどうするのか…』
『早生まれで学年が一つ下なのに年齢欄は同じでよいのか…』

スマホのプロフィールは満年齢でも、親戚づきあいでは数え年を使う家庭もあり、数字が一つずれやすい欄です。

履歴書に書くのは満年齢です。数え年は使いません。
指定がなければ、用紙右上の作成年月日(提出する日)時点の満年齢を書いてください。

生年月日は手元の学生証・住民票などと同じ年月日を写し、満○歳だけを日付から計算します。
計算の手順、誕生日前後、2月29日生まれ、学年との混同まで順に押さえます。

新卒採用の書類選考で履歴書を読んできた成田さんは、生年月日と満年齢が1歳ずれていると、学歴の入学年を追う前に確認の手間が増えると指摘します。右上の日付を先に決めてから、年齢を計算すると食い違いを防げます。

本記事を読めば、履歴書の年齢に関する悩みがクリアな状態になるので、ぜひ最後まで読んでみて下さい。

履歴書の満年齢で押さえること|右上の日付が基準

「満○歳」は、生まれてから何年が完了したかを表す年齢です。 公的に示される履歴書の様式例でも、生年月日のあとに「満 歳」と書く欄があります。市販の用紙も同じ形が多いです。

原則

内容

書く数字

満年齢。数え年ではない

基準日

指定がなければ右上の作成年月日

生年月日

手元の正式な年月日を写す。卒業年から推測しない

空欄

満年齢欄は数字を書く。空欄のままにしない

応募先や大学が「〇月〇日現在の年齢」と指定している場合は、右上よりその日付を優先します。

満年齢と数え年の違い

満年齢は、生まれた日を0歳として数え、誕生日を迎えるごとに1歳増える年齢です。 いま日常で「自分は何歳」と答えるときの数字が、これに当たります。

数え年は、生まれた時点を1歳とし、正月が来るごとに1歳足す伝統的な数え方です。年末年始の話題では使われても、履歴書の「満 歳」には使いません。


満年齢

数え年

生まれた時点

0歳

1歳

増えるタイミング

誕生日(前日終了で加算という整理もある)

正月

履歴書

使う

使わない

満年齢と数え年は、同じ生年月日でも数字が1〜2歳ずれることがあります。欄を埋める前に、学生証やマイナンバーカードに年齢が印字されていても、そのカードの発行日時点の数字である点に注意してください。履歴書は提出日時点で計算し直します。

計算手順と記入例

手順は、右上の日付を決める → 生年月日を写す → その日付時点の満年齢を書く、の3つです。

  1. 右上に、提出する日を書く(持参なら持参日、メール送信なら送信日)

  2. 生年月日を、西暦なら西暦、和暦なら和暦で、履歴書全体の年号に揃えて書く

  3. 「いま右上の日付なら何歳か」を計算し、「満22歳」のように書く

計算の目安は次のとおりです。

  • 右上の日付が、今年の誕生日より後(当日を含む)→ 今年の誕生日を迎えた年齢

  • 右上の日付が、今年の誕生日より前 → まだ迎えていない年齢(前年の誕生日時点)

記入例(2027年3月卒業想定)

生年月日

右上の日付

満年齢

2004年4月15日

2026年8月28日

満22歳

2004年8月28日

2026年8月28日(誕生日当日)

満22歳

2004年8月29日

2026年8月28日(誕生日の前日)

満21歳

2005年1月10日

2026年8月28日

満21歳

2004年4月15日生まれは、2026年4月15日に22歳になります。
8月28日時点でもまだ23歳の誕生日前なので、満22歳です。

▼生年月日と満年齢が1歳ずれていないか、提出前にプロと確認する方法もあります
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誕生日当日と、前日の扱い

履歴書では、右上の日付が誕生日当日なら、加算後の年齢を書きます。 上の表どおり、2004年8月28日生まれで右上が2026年8月28日なら満22歳です。

日本の年齢の計算では、誕生日の前日が終わる時点で1歳加算される、という整理もあります。免許や選挙のように「〇歳に達した日」が問題になる場面では、この整理が効いてきます。履歴書の「満 歳」欄では、秒単位まで気にする必要はほとんどありません。

実務の目安は次です。

右上の日付

書く年齢

誕生日より前

まだ迎えていない満年齢

誕生日当日

迎えたあとの満年齢

誕生日より後

迎えたあとの満年齢

前日の扱いが気になって手が止まる場合は、応募先の記入例に合わせるか、大学のキャリアセンターや応募先の問い合わせ先へ確認してください。自己判断で生年月日まで書き換えることはしないでください。

2月29日生まれの場合

2月29日生まれの人は、閏年でない年に「応当する2月29日」がありません。 暦の計算では、その年は2月の末日(2月28日)を区切りとして扱う整理があります。

履歴書での目安は次です。

  • 閏年で2月29日がある年:その日を誕生日として、当日以降は加算後

  • 閏年でない年:2月28日を区切りとして扱い、2月28日の履歴書は加算後の年齢を書くことが多い

応募先が生年月日の確認書類と照合することがあるため、生年月日欄自体は「2月29日」のまま写します。満年齢だけを、右上の日付に合わせて計算します。

早生まれ・学年と満年齢を混同しない

早生まれ(1月1日〜4月1日生まれ)は、学年の区切りの話です。履歴書の満年齢欄には使いません。 同じ大学3年生でも、4月2日生まれと4月1日生まれでは学年が違うことがありますが、満年齢はそれぞれの誕生日で決まります。

混同しやすいこと

履歴書での扱い

学年が一つ下

学歴欄の入学・卒業見込みで表す。満年齢は変えない

サークルで「年下」と呼ばれる

満年齢欄は計算どおり

卒業年が同じ

満年齢が同じとは限らない

学歴の入学年と生年月日が大きくずれるときは、満年齢ではなく、編入・浪人・留学などの学歴の書き方を見直します。生年月日を学年に合わせて書き換えることはしないでください。

書類選考で履歴書を読んできた成田さんは、年齢欄より先に、右上の日付と生年月日の年号が揃っているかを見ると話します。年号が混ざっていると、満年齢の検算自体がしにくくなります。

生年月日の年号は1枚で揃える

満年齢の数字はアラビア数字(22)で書くのが一般的です。 生年月日の年号(西暦か和暦か)は、学歴・資格・右上の日付と同じ表記に揃えます。指定がなければどちらでも構いませんが、1枚のなかで混ぜないでください。

和暦で生年月日を書く例(架空)です。

平成16年4月15日生(満22歳)

西暦で書く例です。

2004年4月15日生(満22歳)

元号の切り替わり(2019年4月と5月)をまたぐ生年月日は、4月なら平成、5月以降なら令和、と実際の日付に合わせます。満年齢の計算自体は、西暦に直してから行うと間違いにくいです。

▼和暦のまま計算して1歳ずれそうなときは、西暦に直してから検算する方法もあります
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応募先が別の基準日を指定する場合

「エントリー時点」「説明会当日」「〇年4月1日現在」など、右上と違う基準を指定されることがあります。 その場合は指定日時点の満年齢を書き、右上の日付は提出日のまま、という使い分けになります。指定文を手元に残し、面接で聞かれたときに答えられるようにします。

入社日時点の年齢を書くよう求められた場合も、同様に指定日で計算します。新卒の市販履歴書では、提出日時点で足りることが多いです。

空欄・書き直し

満年齢欄を空欄のまま出すと、記入漏れに見えやすいです。 「22歳」だけ書いて「満」を落とす、逆に「満二十二歳」と漢数字にする、といった揺れは、様式の記入例に合わせます。印字が「(満  歳)」なら、枠内に数字を書くだけで足ります。

書き損じた場合、手書き指定なら新しい用紙に直します。修正テープで年齢だけ直すと、他の欄との関係が読み取りにくくなることがあります。データ作成なら、送信前に生年月日と満年齢を再計算してください。

提出前チェック

確認

見るポイント

基準日

右上の日付(または指定日)で計算している

生年月日

学生証などと年月日が一致している

満年齢

数え年になっていない。誕生日前後が表どおり

年号

生年月日と右上・学歴の年号が混在していない

学年

早生まれを理由に満年齢を変えていない

満年齢の数字が1つ違うから選考結果が決まる、と一般論で断定することはできません。ただし、生年月日との矛盾は確認の対象になりやすいので、提出前に一度検算してください。

よくある質問

満年齢とは何歳のこと?

生まれてから完了した年数です。日常で答える「自分は何歳」がこれに当たります。履歴書では数え年を使いません。

履歴書の年齢はいつの時点?

指定がなければ、用紙右上の作成年月日時点です。持参日やメール送信日に合わせます。応募先が別の基準日を指定していれば、そちらを優先します。

誕生日当日は新しい年齢?

はい。右上の日付が誕生日当日なら、加算後の満年齢を書きます。前日は、まだ迎えていない年齢を書くのが履歴書では分かりやすいです。

早生まれは満年齢を1歳若く書く?

書きません。早生まれは学年の区切りです。満年齢はそれぞれの誕生日で計算します。

2月29日生まれはどうする?

生年月日は2月29日のまま写します。閏年でない年は2月28日を区切りとして扱う整理があり、その日の履歴書は加算後の年齢を書くことが多いです。

年齢を間違えると不利?

数字のずれが、すべての企業で自動的に不利になると断定はできません。生年月日と矛盾していると確認の手間が増えるため、右上の日付で再計算してください。

まとめ

履歴書の「満 歳」は満年齢です。数え年は使わず、指定がなければ右上の提出日時点で計算します。誕生日当日は加算後、前日は加算前、が読み手と食い違いにくい目安です。早生まれは学年の話であり、満年齢欄は変えません。生年月日の年号は1枚で揃え、提出前に生年月日との検算をしてください。

▼提出直前に、日付と満年齢だけをプロと照合する方法もあります
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成田 駿
監修成田 駿元日系大手人事/就活サポーター

自身の就活では大手広告代理店など日系大手企業から内定を複数獲得し、経営幹部候補としてのキャリアが用意された一社に入社。その後、最年少で部長に就任し新卒採用に5年以上従事。採用戦略の設計からイベント企画・選考フロー構築・入社後研修まで幅広く担当し、延べ3,000名以上の学生と接点を持つ。キャリアアドバイザーとしても累計2,000名以上の就活生を個別に支援し、大手・外資・メガベンチャーなど多様な企業への内定輩出実績を持つ。

成田 駿
監修成田 駿元日系大手人事/就活サポーター

自身の就活では大手広告代理店など日系大手企業から内定を複数獲得し、経営幹部候補としてのキャリアが用意された一社に入社。その後、最年少で部長に就任し新卒採用に5年以上従事。採用戦略の設計からイベント企画・選考フロー構築・入社後研修まで幅広く担当し、延べ3,000名以上の学生と接点を持つ。キャリアアドバイザーとしても累計2,000名以上の就活生を個別に支援し、大手・外資・メガベンチャーなど多様な企業への内定輩出実績を持つ。

成田 駿
監修成田 駿元日系大手人事/就活サポーター

自身の就活では大手広告代理店など日系大手企業から内定を複数獲得し、経営幹部候補としてのキャリアが用意された一社に入社。その後、最年少で部長に就任し新卒採用に5年以上従事。採用戦略の設計からイベント企画・選考フロー構築・入社後研修まで幅広く担当し、延べ3,000名以上の学生と接点を持つ。キャリアアドバイザーとしても累計2,000名以上の就活生を個別に支援し、大手・外資・メガベンチャーなど多様な企業への内定輩出実績を持つ。

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